Każdy pracownik zatrudniony na umowę o pracę ma prawo do wykorzystania określonej ilości dni urlopowych w roku kalendarzowym. Ilość dostępnych dni urlopu wypoczynkowego zależy od stażu pracy oraz wykształcenia. Oprócz urlopów wypoczynkowych, Twój pracownik ma prawo do wykorzystania dodatkowych dni wolnych, które przysługują na skutek wyjątkowych sytuacji w życiu. W tym artykule przeczytasz o zasadach... Czytaj dalej