Blog o grafikach pracy i zarządzaniu czasem pracy - strona 24
Plan urlopów na 2019 w 4 prostych krokach
Końcówka roku w wielu firmach, poza czasem “opłatków”, oznacza również konieczność stworzenia planu urlopów na rok 2019. Plan urlopów jest obowiązkowy, jeśli w przedsiębiorstwie działa związek zawodowy. Wiele firm, które związków nie mają też je tworzy, co wynika np. z chęci wyjścia na przeciw pracownikom. Dzięki temu, mogą oni z wyprzedzeniem zaplanować wyjazdy urlopowe lub... Czytaj dalej
Grafik Optymalny - biznes oparty na chmurze
Grafik Optymalny - biznes oparty na chmurze Grafik Optymalny to kompleksowy system do planowania i rozliczania czasu pracy z wykorzystaniem dodatkowych narzędzi, jak plan urlopów, e-obieg wniosków urlopowych, rejestracji czasu pracy i wielu innych, w tym raportów klasy Business Intelligence – umożliwiający optymalizację kosztów pracy. Aby dowiedzieć się więcej, sprawdźcie nowy artykuł Rzeczpospolitej.
Technologia AI zamiast Excelu i kartki papieru
Skala problemu, z jaką mierzą się firmy zatrudniające w różnych systemach czasu pracy, przy mieszanej strukturze zatrudnienia, jest naprawdę duża. Trzeba pamiętać o wielu zmiennych i przepisach kodeksu pracy - mówi Karolina Dolas, pomysłodawczyni i prezes startupu Grafik Optymalny. W dzisiejszym numerze Rzeczpospolitej Cyfrowej opowiadamy o technologii AI zamiast Excelu i kartki papieru przy planowaniu grafików pracy.
Nowe funkcjonalności w programie: listopad 2018
Sprawdź funkcjonalności, które dodaliśmy do Grafiku Optymalnego w listopadzie 2018. Moduł zadań - pozwala wprowadzić zadania dla oddziałów, które wpływają na planowany czas pracy. Moduł zawiera też raport realizacji przydzielonych zadań. Aktualizacja kalendarzy na rok 2019, w tym niedziel z zakazem handlu. Wypróbuj za darmo. Czym jest Grafik Optymalny? Grafik Optymalny to program do optymalizacji czasu i... Czytaj dalej
Jak ułożyć dobry grafik na grudzień 2018?
Stworzenie dobrego grafiku pracy na grudzień 2018 może stanowić spore wyzwanie. Mamy Święta Bożego Narodzenia, co w wielu firmach oznacza sezon, a więc zwiększone zapotrzebowanie na roboczogodziny. W tym jednak okresie pracownicy bardzo chętnie biorą urlop wypoczynkowy. Ponadto jest to miesiąc z najmniejszą liczbą godzin do zaplanowania w tym roku. Przeczytaj ten artykuł i dowiedz... Czytaj dalej
Wolny dzień 12 listopada 2018 - jak wpływa na grafik pracy?
Prezydent na zamiar podpisać ustawę o Święcie Narodowym z okazji 100. Rocznicy Odzyskania Niepodległości ustanawiającą 12 listopada dniem wolnym od pracy. Zastanawiasz się jaki jest wpływ tej ustawy na planowanie i rozliczanie czasu pracy? Przeczytaj nasz artykuł. Ustawa zostanie opublikowana w Dzienniku Ustaw już w trakcie miesiąca, którego dotyczy, a więc w trakcie wykonywania grafiku... Czytaj dalej
Plan urlopów - najlepsze praktyki w firmach
Plan urlopów na kolejny rok powinien być przygotowany do końca grudnia. Zasady rządzące urlopami szczegółowo określa Kodeks Pracy. Planujemy ilość dni odpowiadająca wymiarowi wynikającemu ze stażu pracy i edukacji pomniejszoną o 4 dni urlopu na żądanie, który pracownik może wziąć zgodnie ze swoimi potrzebami. Raz w roku pracownikowi przysługuje 14-dniowy nieprzerwany wypoczynek. Urlop udzielany jest... Czytaj dalej
Grafik pracy - kto ma go stworzyć?
Zgodnie z przepisami Kodeksu Pracy, w sytuacji kiedy czas pracy nie jest stały (np. codziennie od 9:00 do 17:00), pracodawca ma obowiązek stworzenia rozkładu czasu pracy, czyli grafiku pracowniczego. Pracodawca, czyli kto? Planista, pracownik Działu Kadr, kierownik działu? A może pracownik powinien sam sobie zaplanować godziny pracy? W tym artykule dowiesz się, jakie są najczęstsze... Czytaj dalej
Dobry grafik pracy na listopad 2018 - jak go ułożyć?
Listopad nie jest łatwym miesiącem dla przedsiębiorców jeśli chodzi o grafik pracy. Wypadają bowiem dwa święta: 1 i 11 listopada. Co więcej pierwsze z nich w czwartek, a to oznacza tzw. długi weekend, czyli czas, kiedy wszyscy pracownicy chcieliby mieć wolne. W jaki więc sposób zaplanować grafik pracy na listopad 2018, aby nie zabrakło nam... Czytaj dalej