Grafik Optymalny
WYPRÓBUJ ZA DARMO
Jako pracodawca jesteś zobowiązany zdefiniować okres rozliczeniowy w firmie, na podstawie którego regulujesz czas pracy swoich pracowników. Najczęściej funkcjonującym okresem rozliczeniowym jest 1-miesięczny. W związku z różnorodnością prowadzonych biznesów i potrzebami pracodawców, coraz częściej spotykamy się z np. 3-miesięcznym, a w szczególnych przypadkach, które są określone w Kodeksie Pracy, okres ten może być wydłużony nawet... Czytaj dalej
W tym artykule podsumowujemy temat tworzenia grafików pracy w systemie równoważnym. Znajdziesz tutaj kluczowe zasady oraz linki do materiałów, które pozwolą Ci pogłębić wiedzę. Udanej lektury! Równoważny system czasu pracy został szczegółowo scharakteryzowany w Kodeksie Pracy, w rozdziale IV: Systemy i rozkłady czasu pracy. Występuje on w kilku wariantach, pozwalających na wydłużenie dobowego czasu pracy do:... Czytaj dalej
Zaplanowanie czasu pracy na maj 2019 może być kłopotliwe ze względu na tzw. długi weekend. Większość pracowników chciałaby mieć wolne w tym czasie, co dla firmy może to oznaczać trudności w normalnym funkcjonowaniu. Pisaliśmy o tym więcej w artykule o "kłopotliwych urlopach". W tym artykule podpowiemy Ci co wziąć pod uwagę, by zaplanować sensownie czas... Czytaj dalej
Każdemu pracownikowi przysługuje urlop w wymiarze 20 lub 26 dni rocznie w zależności od stażu pracy (jest to jedna z zasad tworzenia grafików pracy, o których już sporo pisaliśmy). Bywa, że pracownik ma inne oczekiwania co do urlopu, a zwłaszcza terminu, niż pracodawca. Jak rozwiązać tę i podobne kłopotliwe sytuacje związane z urlopami wypoczynkowymi w... Czytaj dalej
Jeśli w Twojej firmie zatrudnieni są rodzice dzieci w wieku przedszkolnym lub szkolnym, możesz być w nie lada kłopocie w związku ze strajkiem nauczycieli. Skoro nauczyciele strajkują, to tego dnia opiekować się muszą rodzice. Przed strajkiem najlepiej zapytać pracowników, kto z nich nie może tego dnia przyjść do pracy, a dla kogo będzie to problem,... Czytaj dalej
Sprawdź funkcjonalności, które dodaliśmy do Grafiku Optymalnego w marcu 2019. Możliwość automatycznego generowania grafiku jednym kliknięciem również dla firm, gdzie godziny i długość zmian są stałe. Automatyczne powiadomienia i rejestr historii zmian we wszystkich grafikach w firmie. Wypróbuj za darmo. Czym jest Grafik Optymalny? Grafik Optymalny to program do optymalizacji czasu i kosztów pracy dzięki... Czytaj dalej
Stworzenie grafiku czasu pracy w sklepie nie jest prostą sprawą. Cechą handlu jest sezonowość, a więc ilość pracy jest zmienna. Do tego dochodzi specyfika zatrudnienia - jest sporo studentów o ograniczonej dyspozycyjności. Godziny pracy są zazwyczaj długie, a planowanie czasu pracy w sklepie powinno być w zgodzie z przepisami Kodeksu Pracy w zakresie czasu pracy.... Czytaj dalej
Tworząc grafik pracy na kwiecień 2019 trzeba wziąć pod uwagę przede wszystkim wypadające w tym miesiącu Święta Wielkanocy. W przeciwieństwie do roku poprzedniego mimo świąt godzin do zaplanowania jest sporo. Z tego artykułu dowiesz się, na co zwrócić uwagę tworząc grafik na kwiecień 2019. Pracownik pełnoetatowy do wypracowania w tym miesiącu ma 168 godzin. Aby... Czytaj dalej
Jako przedsiębiorca albo Dyrektor ds. Personalnych z pewnością wielokrotnie zastanawiałeś się, jaki okres rozliczeniowy byłby właściwy dla Twojej firmy. Zapewne słyszałeś, że funkcjonowanie w miesięcznym okresie rozliczeniowym mniej się opłaca. Z drugiej strony jednak praca w dłuższych okresach być może jest trudniejsza w rozliczeniu. W tym artykule znajdziesz 5 ważnych aspektów, które musisz rozważyć zmieniając... Czytaj dalej
Sprawdź funkcjonalności, które dodaliśmy do Grafiku Optymalnego w lutym 2019. Importer pasków płacowych dla pracowników - umożliwia błyskawiczne udostępnienie pasków dla pracowników całej firmy. Raport zmian w grafiku - pozwala prześledzić jak zmieniał się wykonywany grafik pracowniczy poszczególnych osób. Wypróbuj za darmo. Czym jest Grafik Optymalny? Grafik Optymalny to program do optymalizacji czasu i kosztów pracy... Czytaj dalej