Zasady tworzenia grafików pracy - strona 5

Październik to pierwszy miesiąc otwierający najbardziej pracowity dla wielu branż IV kwartał roku. Jest on szczególny m.in dla branży handlu detalicznego, e-commerce, usług powiązanych jak logistyka, usług związanych ze spędzaniem czasu wolnego jak kina czy sale zabaw i wiele innych. W handlu branża Fashion rozpoczyna intensywny czas od już października, kiedy następuje okres wymiany garderoby... Czytaj dalej →

Październik to pierwszy miesiąc ostatniego kwartału roku. Dla wielu firm jest to jednocześnie ostatni moment na rozpoczęcie przygotowań do najbardziej intensywnego okresu w całym roku. Mimo wszystko przygotowanie grafiku nie powinno przysporzyć wielu problemów, gdyż w październiku nie ma w dni ustawowo wolnych od pracy, a większość pracowników wróciła już z urlopów i nie będzie... Czytaj dalej →

Dział Customer Service, czyli Wsparcia Klienta dla wielu firm jest nieodłączną częścią strategii marki, bowiem jego działanie ma ogromne znaczenie dla dobrych relacji z klientami. Aby obsługa klienta była satysfakcjonująca i utrzymana na odpowiednim poziomie, konieczne jest zapewnienie odpowiedniej jakości obsługi. To, co najbardziej klienta frustruje i zraża do marki, jest długi czas oczekiwania na... Czytaj dalej →

Sierpień zbliża się ku końcowi, a to oznacza, że czas przygotować grafik pracy na wrzesień, który ze względu na zakończony okres urlopowy i brak długich weekendów nie będzie skomplikowany do zaplanowania. Dla większości firm początek roku szkolnego i czas kompletowania szkolnej wyprawki będzie czynnikiem wpływającym na planowanie grafików, dlatego warto się do tego odpowiednio przygotować. Z poniższego... Czytaj dalej →

Przygotowanie grafiku pracy dla działu helpdesk to zadanie wymagające od planisty lub managera umiejętności analitycznych i świetnej organizacji pracy całego zespołu. Nierzadko przygotowanie dobrego harmonogramu czasu pracy trwa godzinami, a efekt nie zawsze jest zgodny z oczekiwaniami. Planiści muszą bowiem nie tylko dopasować liczbę pracowników do ilości zgłoszeń, uwzględnić różne godziny dyspozycyjności swoich pracowników, ale... Czytaj dalej →

Zgodnie z ogólnie przyjętymi zasadami, każdy pracownik zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy powinien przepracować 8 godzin dziennie w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, w przyjętym przez pracodawcę okresie rozliczeniowym. W uzasadnionych przypadkach pracodawca może jednak wprowadzić system równoważnego czasu pracy, który umożliwia wydłużenie dobowego wymiaru czasu pracy do ponad 8 godzin dziennie — nawet do... Czytaj dalej →

Rozpoczęła się finalizacja prac dotyczących zmian w Kodeksie Pracy. Ich celem jest wdrożenie do polskiego porządku prawnego dwóch dyrektyw unijnych. Zmiany pod adaptację pierwszej z dyrektyw weszły dnia 7 lipca pod pierwsze czytanie. Dotyczą one uregulowania pracy zdalnej oraz kontroli trzeźwości w miejscu pracy. Kwestia dalszych nowelizacji, w tym dotyczącej dodatkowych dni wolnych, jest na dzień pisania tego... Czytaj dalej →

Jak przygotować dobry grafik pracy w drogerii, aby zrealizować założone cele biznesowe? To pytanie często stawiają przed sobą kierownicy odpowiedzialni za tworzenie harmonogramów pracowniczych w drogeriach. Aby ułatwić proces tworzenia grafików w drogerii w poniższym artykule przygotowaliśmy garść wskazówek, które pomogą Ci lepiej zarządzać pracą zatrudnionych osób, a przy tym usprawnić codzienną pracę w zakresie... Czytaj dalej →

Nadchodzi kolejny miesiąc, a wraz z nim grafik pracy na sierpień. Po stworzeniu grafiku na lipiec wiesz, że tworzenie planów pracy na okres wakacyjny nie należy do najłatwiejszych zadań. Ze względu na urlopy, na tworzenie grafiku trzeba poświęcić więcej czasu, a także zaangażowania. W sierpniu poza wypoczynkami trzeba wziąć także pod uwagę święto kościelne, które... Czytaj dalej →

Zaplanowanie dobrego grafiku pracy w salach zabaw dla dzieci to dość pracochłonny proces. Od jego powodzenia zależy, czy dzieci i ich rodzice będą się dobrze czuli w sali zabaw i chętnie do niej wracali. Do zadań menadżera sali zabaw należy zaplanowanie czas pracy wielu grup pracowników: recepcjonistów, animatorów, pracowników obsługi przyjęć i gastronomii. Aby pomóc... Czytaj dalej →