Grafik pracy na wrzesień 2021 - jak go dobrze ułożyć i na co zwrócić uwagę?

Grafik na wrzesień 2021 nie będzie skomplikowany do ułożenia. Jest po okresie wakacyjnym, więc ilość absencji urlopowych pracowników będzie niewielka. Nie ma również długich weekendów, dodatkowych dni wolnych od pracy i niedziel handlowych. W każdym miesiącu występują jednak dodatkowe czynniki, które mogą wpłynąć na Twój grafik pracy. Przeczytasz o nich w poniższym artykule. We wrześniu... Czytaj dalej

Zmiana planu urlopowego z perspektywy pracownika i pracodawcy

Tworzenie planów urlopowych nie jest obowiązkiem każdej firmy. Nie muszą go tworzyć te, w których nie działa organizacja związkowa lub istnieje zgoda na jego nietworzenie. Urlopy udzielane są wtedy w miarę upływu roku. Tworzenie planu urlopów ma jednak ma wiele zalet, zarówno dla pracodawcy jak i pracownika - szczególnie w tych firmach, gdzie nie można... Czytaj dalej

22 konsekwencje planowania czasu pracy bez odpowiednich narzędzi

Jedną z najczęstszych sytuacji, którą obserwujemy wśród naszych potencjalnych klientów, jest planowanie czasu pracy i tworzenie grafików pracy w systemach lub przy użyciu narzędzi, które nie zostały do tego stworzone. Kartki papieru, arkusze Excela, Microsoft Word, a czasami nawet zwykły wątek mailowy lub wymiana na Messengerze... Widzieliśmy już chyba wszystko! Niestety te rozwiązania nie mają... Czytaj dalej

8 powodów, dla których nie powinieneś zwlekać z wdrożeniem Grafiku Optymalnego

Wszyscy mamy tendencję do odkładania spraw na później. W pewnych obszarach takie działania mogą mieć szczególnie negatywne konsekwencje. Jedną z nich jest zarządzanie czasem pracy. Brak odpowiednich grafików pracy i niedostateczna etyka planowania czasu pracy może nie tylko wytrącić firmę z harmonijnego działania, ale nawet pchnąć ją w wir rosnących kosztów pracy. W dłuższej perspektywie... Czytaj dalej

Grafik pracy na sierpień 2021 - o czym należy pamiętać?

Czas goni! W dzisiejszym artykule na blogu zajmiemy się grafikiem pracy na drugą połowę wakacji. Tym razem pomożemy Ci zaplanować czas pracy na sierpień 2021 tak, aby zminimalizować koszty pracy i zmaksymalizować zyski. Liczne absencje pracowników z pewnością nie będą ułatwiały procesu tworzenia grafików. Sprzyjająca pogoda oraz długie dni zachęcają do wyjścia i aktywnego spędzania... Czytaj dalej

Grafik pracy na lipiec 2021: zaplanuj obsadę tak, aby zwiększyć zyski

Wakacje w pełni! Lipiec na dobre rozpoczyna sezon urlopowy, co dla osób układających grafiki oznacza znaczną liczbę absencji. Biorąc pod uwagę inne czynniki, m.in wyprzedaże sezonowe, brak niedziel handlowych i pogodę sprzyjającą wyjściom - lipiec będzie z pewnością miesiącem pracowitym. Jak dostosować grafik pracy do ograniczeń lipca, jak najlepiej wykorzystać posiadane zasoby, zoptymalizować koszty i... Czytaj dalej

Zmiana grafiku pracy - czy jest to dozwolone i w jakich przypadkach?

W firmach, w których tworzone są grafiki czasu pracy niejednokrotnie dochodzi do konieczności ich zmiany. Powody bywają różne: pracownik rozchorował się i jego pracę musi wykonać ktoś inny lub z jakiegoś powodu w danym dniu pracy jest więcej lub mniej niż zakładano w czasie kiedy powstawał plan pracy. Czy zmiana grafiku czasu pracy jest dozwolona?... Czytaj dalej

Grafik pracy na maj 2021: o czym należy pamiętać?

Grafik na maj 2021 roku dla wielu firm stoi pod znakiem zapytania. Na chwilę obecną nie zostały podane informacje o następnych etapach odmrażania gospodarki po kolejnym już lockdownie. Zamknięte wciąż pozostają m.in galerie i markety wielkopowierzchniowe, hotele oraz gastronomia. Sytuacja zmienia się dynamicznie, dlatego obserwuj aktualne komunikaty i rekomendacje rządowe. Jeśli Twoja firma będzie mogła... Czytaj dalej

Grafik czasu pracy na marzec 2021: jak go dobrze ułożyć?

Marzec to najbardziej pracowity miesiąc w roku. Masz możliwość zaplanowania pracownikom aż 184 godziny. Ma to znaczenie dla tych branż, które w obecnej sytuacji mogą działać normalnie. Niezależnie od branży i naszych sugestii śledź komunikaty rządowe, które są umieszczane na stronie Gov.pl - koronawirus. Dla wielu branż np. kin czy teatrów otwarcie jest warunkowe do dn.... Czytaj dalej

Wymiar czasu pracy w 2021 roku: wszystko, co warto wiedzieć

W 2021 roku osoby zatrudnione w pełnym wymiarze etatu powinny wypracować 2016 godzin, czyli dokładnie o 24 godziny mniej niż w 2020 roku. W tym artykule zebraliśmy najważniejsze informacje, które powinieneś znać przed rozpoczęciem tworzenia harmonogramów pracy w 2021 roku. Ile godzin powinien wypracować mój pracownik? Zacznijmy od tego, że norma czasu pracy wynosi 8... Czytaj dalej