Grafik pracy na lipiec 2018 w większości przedsiębiorstw nie będzie należał do najłatwiejszych do ułożenia. Powodem nie będą dni świąteczne wolne od pracy, lecz sezon urlopowy, który na dobre rozpoczyna się w lipcu. W tym artykule opiszemy jakie czynniki musisz wziąć pod uwagę, aby stworzyć dobry grafik pracy na lipiec 2018.
- W lipcu 2018 masz do zaplanowania aż 22 dni pracy, co oznacza, że osoba zatrudniona na pełny etat musi przepracować 176 godziny. Adekwatnie do tego osoba pracująca na ½ etatu ma do przepracowania 88 godzin, a na ¼ etatu 44 godziny.
- Dni wolnych od pracy powinno być 9. Musisz o tym pamiętać w szczególności tworząc grafik pracy w systemie równoważnym.
- 1 lipca to niedziela, więc tydzień w rozumieniu Kodeksu Pracy dla miesięcznego, kwartalnego (rozpoczynającego się w lipcu), jak i półrocznego okresu rozliczeniowego trwa od niedzieli do soboty. Taki układ tygodnia nie jest fortunny w kontekście odpoczynku tygodniowego dla firm pracujących 7 dni w tygodniu, bo udzielenie pracownikowi wolnego weekendu może nie zapewnić nieprzerwanego 35-godzinnego odpoczynku tygodniowego.
- W czerwcu 2018 nie ma żadnych dni ustawowo wolnych od pracy.
- Zła wiadomość dla handlu: w lipcu 2018 są aż 3 niedziele niehandlowe: 8, 15 i 22 lipca. Jeśli tworzysz grafik dla sklepu lub gastronomii w galerii handlowej możesz się spodziewać większej liczby klientów w soboty przed niedzielą niehandlową oraz w poniedziałek po - zwłaszcza w sklepach spożywczych. To powinno znaleźć odzwierciedlenie w zwiększonej liczbie personelu w tych dniach. Przeczytaj 10 porad, jak radzić sobie z ograniczeniem handlu w niedziele przy tworzeniu grafików pracy.
- W pozostałe niedziele, czyli 1 i 29 lipca również zapewnij więcej pracowników do obsługi niż zazwyczaj.Twój sklep z pewnością odwiedzą wtedy klienci, dla których niedziela jest jedynym możliwym dniem na zakupy.
- Sezon urlopowy w pełni. Zobacz nasz artykuł o tym, jak poradzić z grafikiem pracy na lipiec 2018 w czasie wzmożonych urlopów wypoczynkowych.
- Dla przedsiębiorstw związanych z turystyką bądź mających ofertę wakacyjną lub skierowaną do turystów lipiec oznacza sezon w pełni. Jeśli planujesz grafik pracy w takiej firmie to pamiętaj, że teraz musisz zapewnić najmocniejszą obsadę, by sprostać obsłudze klientów. W przeciwnym razie grozi Ci utrata potencjalnych przychodów.
- Ukończony grafik pracy na lipiec 2018 obwieść załodze najpóźniej 23 czerwca.
Pamiętaj, że odpowiedni grafik pracy na lipiec 2018 pomoże Ci usprawnić zarządzanie pracą i obniżyć koszty! Błędy w grafiku pracy mogą skutkować nałożeniem kar na pracodawcę przez PIP. Poznaj GrafikOptymalny.pl i zobacz jak ich uniknąć! 
Tak może wyglądać Twój grafik na lipiec 2018
Loading...