2022

Zbliża się koniec roku, a zatem czas przygotować się nie tylko do rozliczania kończącego się 2022 roku, ale także na to, aby utworzyć grafik pracy na styczeń 2023. Nowy miesiąc będzie dla managerów oraz planistów dość trudny do zaplanowania, a to wszystko przez rozpoczynający się nietypowo tydzień kodeksowy, a także czas ferii zimowych. Tworzenie harmonogramu... Czytaj dalej →

Koniec 2022 roku to dla wszystkich firm czas podsumowań i rozliczeń, ale także moment na to, aby stworzyć plan urlopów na 2023 rok dla swoich pracowników. Z perspektywy pracodawcy wcześniejsze zaplanowanie odpoczynków zatrudnionych osób pozwala m.in. na uniknięcie sporów dotyczących chociażby udzielania wolnego w okresie długich weekendów czy świąt. W poniższym artykule zebraliśmy najważniejsze informacje, które... Czytaj dalej →

Rok zbliża się ku końcowi, a to oznacza, że czas stworzyć ostatni już w tym roku grafik pracy — na grudzień 2022. Zaplanowanie czasu pracy na ostatni miesiąc roku niezależnie od branży będzie trudnym zadaniem ze względu na okres przygotowań do świąt, które w wielu przypadkach wpływają na zwiększenie ilości pracy.  Chcesz wiedzieć, co powinieneś... Czytaj dalej →

 Przerwa w pracy to jedno z podstawowych praw pracownika, wynikający z przepisów zawartych w Kodeksie Pracy. Mimo tego, że przepisy jasno regulują długości odpoczynku w trakcie pracy, pracodawcom oraz zatrudnionym wciąż zdarza się zapominać o zasadach lub naciągać regulacje na własną korzyść. Nic w tym dziwnego. Przepisy prawa pracy często są niejasne lub napisane w... Czytaj dalej →

Jak zaplanować grafik pracy w sklepie budowlanym oraz wykończenia wnętrz, aby obsługa klientów oraz pozostałe prace szły płynnie? To pytanie często stawiają sobie kierownicy. Pod uwagę trzeba bowiem wziąć kompetencje pracowników do pracy z określonym asortymentem. To jednak nie wszystko. Aby ułatwić proces tworzenia grafiku pracy dla sklepu budowlanego, przygotowaliśmy garść wskazówek, które pomogą Ci lepiej... Czytaj dalej →

Grafik pracy na listopad 2022 to jeden z trudniejszych tematów z jakimi będziesz musiał się zmierzyć w nadchodzących tygodniach. Przedostatni miesiąc roku otwiera bowiem czas przygotowań świątecznych, a także świąt zwyczajowych. Zaplanowanie grafiku na nowy miesiąc będzie zatem wyjątkowo trudne również przez się długie weekendy, Halloween, Andrzejki czy już dość popularny Black Friday. Pracy będzie zatem sporo.... Czytaj dalej →

Zarządzanie pracownikami w okresie jesienno-zimowym to dla wielu firm specyficzny okres ze względu na czas wzmożonych absencji chorobowych pracowników. Sezon przeziębieniowy rozpoczyna się pod koniec września i uruchamia tym samym lawinę zwolnień chorobowych. Nie zawsze zwolnienia lekarskie wynikają jednak z faktycznego pogorszenia się stanu zdrowia pracownika. Wpływają one na koszty pracodawcy, ponieważ chorą osobę najczęściej... Czytaj dalej →

Przerwa w pracy, czyli zdefiniowany w Kodeksie Pracy odpoczynek wliczony do czasu pracy, który przysługuje pracownikowi po przepracowaniu odpowiedniej ilości godzin w ciągu dnia to jedno z podstawowych praw pracowniczych. Krótki odpoczynek od wykonywania obowiązków w dotyczy prawie wszystkich pracowników zatrudnionych na umowę o pracę. Jak zatem wygląda planowanie przerwy w pracy i po jakim... Czytaj dalej →

Pogoda jest jednym z elementów, który w wielu firmach ma bezpośredni wpływ na ilość pracy do wykonania, a tym samym na grafik pracy. Pogoda wpływa bowiem na to, co robi każdy z nas w czasie wolnym od pracy. Odpowiednie przygotowanie harmonogramu czasu pracy do warunków pogodowych ma zatem kluczowe znaczenie dla odpowiedniego zaplanowania obsady zmian,... Czytaj dalej →

Październik to pierwszy miesiąc otwierający najbardziej pracowity dla wielu branż IV kwartał roku. Jest on szczególny m.in dla branży handlu detalicznego, e-commerce, usług powiązanych jak logistyka, usług związanych ze spędzaniem czasu wolnego jak kina czy sale zabaw i wiele innych. W handlu branża Fashion rozpoczyna intensywny czas od już października, kiedy następuje okres wymiany garderoby... Czytaj dalej →