Grafik Optymalny
WYPRÓBUJ ZA DARMO
Sprawdź funkcjonalności, które dodaliśmy do Grafiku Optymalnego w lutym 2019. Importer pasków płacowych dla pracowników - umożliwia błyskawiczne udostępnienie pasków dla pracowników całej firmy. Raport zmian w grafiku - pozwala prześledzić jak zmieniał się wykonywany grafik pracowniczy poszczególnych osób. Wypróbuj za darmo. Czym jest Grafik Optymalny? Grafik Optymalny to program do optymalizacji czasu i kosztów pracy... Czytaj dalej
Na stronie Państwowej Inspekcji Pracy dostępny jest raport z wyników kontroli w przedsiębiorstwach. W wielu obszarach widać poprawę w stosunku do roku 2016, ale niestety nadal nie jest najlepiej. Nieprzestrzeganie przepisów Kodeksu Pracy może skończyć się karą. Aby sprawdzić wszystkie kary za niezgodność grafiku pracy z przepisami, sprawdź inny artykuł na blogu. Poniżej lista 7 najczęściej... Czytaj dalej
Marzec jest miesiącem długim i nie występują dni świąteczne ustawowo wolnych od pracy. Daje to sporo godzin pracy do zaplanowania. Poniżej znajdziesz nasze porady jak zaplanować dobry grafik pracowniczy na luty. Pracownikom pełnoetatowym tworząc grafik czasu pracy na marzec zapewnij 176 godzin roboczych. Aby wyliczyć ile godzin powinna przepracować osoba zatrudniona w niepełnym wymiarze czasu... Czytaj dalej
Tworzenie planów urlopowych - w niektórych firmach obowiązkowe, w innych dobra praktyka. Niezależnie od tego czy tworzysz go, bo musisz, czy bo ułatwia to życie, zwróć uwagę na poniższe najczęściej popełniane błędy przy tworzeniu planów urlopowych. Brak planu urlopowego. Plan urlopów to konieczność dla wszystkich firm, w których działa organizacja związkowa. Jeśli jednak nie jest... Czytaj dalej
Wiele branż boryka się z kłopotliwym, a przede wszystkim kosztownym problemem godzin nadliczbowych czyli nadgodzin. Nadgodziny bowiem są płatne z dodatkiem 50% lub 100% - w zależności z jakiego tytułu powstają, nie są więc mile widziane w firmach. PiP szacuje, że prawie 1/4 polskich przedsiębiorstw nie wypłaca należnego pracownikom dodatku z tytułu pracy w nadgodzinach. Nikomu... Czytaj dalej